[契約社員]人事 充実の福利厚生★コールセンター人材に関する人事_M2252

コールセンターでの採用担当として従業員のサポートなどをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ雇用に関する労務サポート対応（入社、退職、申請手続き、給与処理、請求処理など） ■協力パートナー派遣会社様の対応（求人依頼、見学顔合せフォロー、受入事務など） ■オペレーター採用募集に関する全般の対応 　・求人媒体の企画、手配（社内求人受付・会議参加、求人票・募集要項の作成、求人代理店への依頼など） 　・求人媒体の反響受付、応募者との電話対応、メール対応（書類選考、採用会面接誘導、合否連絡など） 　・応募者の来客対応（採用会場準備、受付・誘導、採用テストの実施など） ■九州の管理グループとして、福岡・宮崎のコールセンター支援や従業員のサポート ※採用担当がメインですが、グループ内で労務、総務関連のお仕事を相互支援頂く場合があります。 ◎経験や習熟具合に合わせて、段階的に業務を引き継いでいきます。 【勤務時の服装】 　オフィスカジュアル 【転勤】 　なし 【勤務スタイル】 　出社勤務 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（1年間） ※正社員登用実績多数あり 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 正社員登用実績多数 ステップアップ休暇（年3日） 特別休暇（結婚、子供の看病、弔事休暇他） 産前産後・育児休暇（取得実績多数） 介護休暇 定期健康診断 資格取得支援制度 社内表彰制度 教育助成金（規定あり） 個人ロッカー、救護室、リフレッシュルーム 社内イベント（コーポレートゲームス、季節イベントなど） 共済会加入制度（スポーツ観戦やコンサートのチケットなどを獲得可能） 【当社について】 人を大切にするおもてなしの心で、明るく楽しく元気よく、「笑顔・感謝・機知・機転」がモットーです。 上司・部下の関係がよく、風通しの良い職場です。（社員集合のミィーティングを週一開催しています） 福岡センターは、開所より10年を迎えており、記念で職場環境をリフォームしており、設備・環境には自信があります！感染症対策にも設備共に力を入れて対応しています！