[正社員]ルートセールス 既存先へのルート営業M0019

三菱電機製品のルート営業として、既存得意先に対し、提案営業活動を行っていただきます。 主要顧客は代理店や電材卸商社、設備店・工事店となります。 ＜取扱い製品例＞ 三菱電機グループが取扱う空調・冷熱製品：住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器 電材住設備製品：照明器具・ランプ、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーターなど ■入社後の流れ OJTと社内研修制度があります。 まずは積算･見積りの習得、先輩社員のアポイントに同行しながら営業スタイルを学んで頂きます。 【勤務時の服装】 スーツ 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 固定残業代　23.5時間分の時間外手当として42 500～50 800円を支給 通勤手当 家族手当 住宅手当　(借り上げ社宅制度) 残業手当 休日手当 深夜手当 ※試用期間中は固定残業代の支給なし（時間外手当は勤務時間と連動して支給） 【職場内の雰囲気について】 各支店6名～20名 男女比：男性73%/女性27%（中部支社全体） 話好きの社員も多く、社外での交流も活発な職場です。 ■魅力①多彩な製品群と信頼性・安定性・将来性 三菱電機の多彩な製品群を取り扱っており、居住空間・非居住空間への総合提案を通じてお客様のご要望に幅広くお応えすることが可能です。 また、三菱電機グループとしての確かな技術力、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。 省エネに関心が高い現代の社会背景を考慮しても、優位性のある製品を提案できる環境です。 ■魅力②充実した福利厚生 会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える当社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えております。 残業も20～30時間程度と働きやすく社員が長年にわたり働ける環境が整っています。 ■魅力③三菱電機グループの注力事業の一角を担う 三菱電機は毎年経営戦略を発表していますが、2018年の経営戦略では強い事業をより強くする事を掲げ、三菱電機の成長を牽引する事業の一つとして空調冷熱システム事業の強化が掲げられています。 同社は三菱電機のエコ・省エネ・創エネ製品をご提案し、家庭・オフィス・工場・店舗・病院・ホテル等様々なシーンに快適で豊かな住環境の創造をサポートする三菱電機の総合販売会社として、三菱電機の成長を牽引しています。