[正社員]人事 社員の採用・研修などの人事業務_M4432

携帯電話の店舗営業を行っている当社にて、採用（中途・新卒）業務および社員研修をお任せします。 【具体的な仕事内容】 お任せする業務の詳細はご本人様の希望・スキルを鑑みますが、主には以下の業務内容に携わっていただく予定です。 ・採用業務一連（中途・新卒採用） ・社員研修（入社時研修・階層別研修） ◎入社後はOJTで仕事を覚えていただきながら、徐々に独り立ちいただきます。その後は制度設計や研修プログラムの企画など採用育成の上流工程をお任せしていきたいと考えております。 ◎人数が少ない中で業務分担をしているため、人事業務全般の経験をすることができる環境です。 【1日のスケジュール（一例）】 08:30　出社、掃除 08:50　朝礼、MTG 09:00　メールチェック 09:30　求職者対応、打合せ 12:00　お昼休憩 13:00　求職者対応、打合せ 17:30　退社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（月50 000円まで） 住宅手当（社内規定による） 残業手当 休日手当 深夜手当 役職手当 介護休暇 寮社宅（社内規則による） 退職金制度 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 育児支援制度：育児短時間措置、保育施設費用補助（月20000円まで） 産前産後休暇・育児休暇（復帰率100％） ＜教育制度・資格補助について＞ 等級別に各種研修が用意されています。（マーケティング、管理者研修、コーチング等） ※昇格する上で義務付けられている研修もあります。 【部署人数】 7名（男性2名、女性5名） 年齢層 20代～50代 【職場内の雰囲気について】 どちらかというと落ち着いており、業務に集中できる環境です。 【当社について】 ハヤブサドットコムは、携帯電話の店舗営業部門としてドコモショップ8店舗（栃木県内6店舗、埼玉県1店舗、東京都1店舗）と、auショップ3店舗（栃木県内）を展開しています。 今回の募集では、人事グループの課長としてマネジメントや採用活動を行っていただきますので、これまでの経験を活かして活躍していただける方を求めております！ 受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)